Compartiendo valores

Agile preserva una cultura en la cual predomina la honestidad, el compromiso con la calidad y excelencia de las actividades. El profesionalismo es la palabra clave que define los valores de la empresa.

1. Salud del Empleado – Mind & Body

En Brasil, Agile desarrollo el proyecto “Mind & Body- Time to take care of ourselves”, y creó el equipo de carreras, Equipo Agile. Todos los participantes, con la camisa de la iniciativa, se unen para realizar actividades físicas en Praia de Barra, Rio de Janeiro. El proyecto también se está en una fase de extensión a Sao Paulo y otros lugares.

2. Logística, Transporte y Ambiente – Rightshore

El proyecto "Rightshore" tiene como principio una combinación eficaz de consultores insite y remotos. Generamos valor compartido cuando capacitamos trabajadores locales y reducimos costos con logística y transporte. 

3. Practicas – INNOVATEC

Otro programa de excelencia académica incluye la formación de los estudiantes que asisten al último año de universidad. Esto ha permitido la identificación de nuevos talentos y preparar a los jóvenes para el ejercicio profesional.

Agile con el fin de mejorar constantemente sus empleados, alienta y les ayuda financieramente para llevar a cabo cursos en el exterior. Por lo tanto, se vuelven capaces de superar las habilidades y añadir valor a las actividades de la empresa.