Transforme sua empresa ao transformar sua força de trabalho

O talento humano é o elemento mais importante das forças produtivas. Não é por menos, já que ele representa entre 40 e 60% o investimento operacional de uma empresa.

Analistas de mercado como Gartner e IDC, posicionam a solução SuccessFactors como líder nos quatro quadrantes HRMS: Gestão de Performance & Compensação, Recrutamento & Sucessão, Gestão de Talentos e Aprendizagem.

Com SF BizX você tem a oportunidade de conectar a estratégia da empresa, impulsionar maior produtividade e adicionar mais valor aos processos de negócio. Com a ajuda do módulo analítico, é possível agir com segurança ao desenvolver iniciativas para a força de trabalho. Como, por exemplo, analisar a execução e velocidade de conclusão de projetos, levando em consideração a produtividade e o cálculo da receita por funcionário em todas as linhas de negócios.

Ao obter uma melhor percepção desses elementos, as empresas produzem melhores resultados.

SuccessFactors

SUCCESSFACTORS Business Execution Suite

SuccessFactors é uma solução voltada especialmente para a área de Recursos Humanos. Ela possibilita gerir e administrar em um mesmo ambiente o desempenho da força de trabalho em todo o seu universo, desde o recrutamento até o planejamento da sucessão, de modo que sua empresa alcance ao máximo seu potencial estratégico.

Uma pesquisa com mais de 500 empresas comprovou: Redução de 15.2% do turnover, 5.5% de aumento no tempo destinado a atividades core, 13.7% no preenchimento de vagas com candidatos internos, aumento de 17% na alocação de pessoas em treinamentos efetivos, 5% mais pessoas de auto desempenho, 14% de aumento de projetos finalizados, tudo isso traduzindo para a empresa um aumento de pelo menos 1% nos resultados de negócio. 

Benefícios

  • Gerencia equipes da estratégia à execução; 
  • Alinha os funcionários certos com as metas certas;
  • Avalia receita do funcionário vs. produtividade vs. entregáveis;
  • Otimiza a força de trabalho e quantifica sua produtividade;
  • Incentiva a colaboração e a aprendizagem;
  • Acelera resultados empresariais; 
  • Destaca os talentos da organização.

EMPLOYEE CENTRAL é a base da plataforma. As ferramentas integradas e intuitivas do Employee Central congregam dados dos funcionários, da organização e de talentos em uma única solução, numa plataforma social e colaborativa de gerenciamento de informações que se integra a aplicativos em nuvem e locais, inclusive soluções de ERP, folha de pagamento, ponto e benefícios.

A GESTÃO DE METAS ajuda todos a entenderem para onde a empresa está indo e como os papéis e desempenhos individuais e em grupo contribuem para o sucesso dela. Tornando os objetivos e fluxos de trabalho visíveis e oferecendo ferramentas que reforçam o progresso, a gestão de metas ajuda seus funcionários a trabalharem como uma equipe coesa.

SuccessFactor
SuccessFactor

O módulo de GESTÃO DE DESEMPENHO não só aprimora e agiliza a análise e a calibração dos funcionários com ferramentas online, como também ajuda a identificar os melhores talentos, não importa em que equipe nem em que local estejam, e a elaborar um feedback objetivo e claro que aprimora o desempenho da força de trabalho.

PLANEJAMENTO DA FORÇA DE TRABALHO torna-se ainda mais importante à medida em que toda uma geração se aproxima da aposentadoria, trazendo o risco real da escassez de talentos. Ferramentas de planejamento eficazes ajudam as empresas a se prepararem para mudanças repentinas na força de trabalho, dando-lhes a certeza de dispor do talento certo para reposições.

O módulo de APRENDIZAGEM abrange a gestão de conteúdo, criação de relatórios/cursos e recursos analíticos que lhe permitem sintetizar dados da empresa e de desempenho dos funcionários para otimizar seu retorno sobre o investimento em aprendizagem.

A COLABORAÇÃO (Jam) é uma plataforma social que envolve os funcionários e torna a colaboração e o compartilhamento de conteúdo mais eficazes. Com apenas alguns cliques, é possível gravar vídeos de instrução, capturas de tela, compartilhar documentos ou publicar uma pergunta ou sugestão. 

SuccessFactor
SuccessFactor

A análise da força de trabalho ajuda as empresas a identificarem tendências e a agirem com segurança ao desenvolverem iniciativas estratégicas baseadas em RELATÓRIOS ANALÍTICOS. O módulo alia dados essenciais de talentos a informações de sistemas terceiros para propiciar uma visão completa da força de trabalho.

O PLANEJAMENTO DA SUCESSÃO fornece à sua empresa a visibilidade necessária para identificar e antecipar as lacunas de talento na organização, além de fornecer o insight necessário para o preenchimento dessas lacunas. Com suporte para planos de desenvolvimento e modelos de sucessão para indivíduos, cargos e posições, o módulo ajuda você a conhecer o seu talento, realizar planos de desenvolvimento e calibrar a força de trabalho.

A solução de RECRUTAMENTO inclui uma completa plataforma de marketing, além de ferramentas de gestão social e móvel fáceis de usar. Esse sistema ajuda as empresas a encontrarem os melhores profissionais, aumentarem o envolvimento dos candidatos e a analisarem a eficácia dos programas e distintos canais de recrutamento.

Estratégias bem desenvolvidas e bem executadas de REMUNERAÇÃO como incentivo ao desempenho, fazem a diferença entre manter um quadro de ótimos funcionários e sofrer de grave privação de habilidades. O módulo permite otimizar seu orçamento e estabelecer com rapidez e facilidade um vínculo claro entre remuneração e desempenho.

Universidade Tiradentes

2013/2014
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